LA úLTIMA GUíA A PLAZO PARA INTERPONER DEMANDA LABORAL

Cuando la empresa no acude al acto de conciliación, el procedimiento sigue Delante. Incluso puede implicar una condena en costas si el trabajador gana el litigio. Lo mismo ocurre si no comparece al causa: no se suspende, y el magistrado decide con lo que tenga en el expediente.Presentar pruebas falsas en una demanda laboral puede tener consecuenci